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歐盟首例!希臘2原因推動一週工作6天  與全球趨勢相悖

發布時間:2024/7/3 23:03

希臘的部分員工卻被告知,為了推動生產力,從7月1日起實施一週上班6天的制度。(Pixabay/Image by Fabrizio Ponchia)
希臘的部分員工卻被告知,為了推動生產力,從7月1日起實施一週上班6天的制度。(Pixabay/Image by Fabrizio Ponchia)

圖文/鏡週刊

當各國不少企業試行週休三日的縮短工時之際,希臘的部分員工卻被告知,為了推動生產力,從7月1日起實施一週上班6天的制度,該措施被工會譴責「野蠻」;希臘成為第一個實施每週工作6天的歐盟國家。

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據《衛報》報導,當全球都有企業在考慮縮短工時之際,但希臘的員工卻被告知,從今以後要增加第6個工作天,以提高生產力;希臘總理米佐塔基斯(Kyriakos Mitsotakis)帶領的親商政府表示,由於人口減少及技術工人短缺,才需要採取相關措施。

希臘曾發生歐陸最嚴重的金融危機,擺脫危機後如今經濟成長超過其他歐洲國家,逆勢而上之際推出一週48小時工時制。而這項被工會譴責為「野蠻」的措施於週一(7月1日)起生效。親商政府指出,因人口萎縮及熟練工人短缺的雙重危險,這樣的作法顯得必要。

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希臘2009年底爆發債務危機以來,約有50萬希臘人移居國外,其中大部分是受過教育的年輕人。官員指出,一週工作6天的計畫僅適用於全天候服務的私人企業,在延長工時下,特定產業與工廠員工可選擇每天額外工作2個小時,或另外輪班8小時,當天薪資可增加40%。

政府表示,任一選擇都可解決員工沒有領到加班費的爭議,或加班未申報的普遍問題。米佐塔基斯在議會認可該法律前聲稱,「這項立法的核心是照顧工人,促進高度增長,也使希臘跟歐洲其他地方一致」。批評人士直指,其是以彈性之名,讓確立已久的勞工權利倒退。

希臘公務員工會「ADEDY」的執委會成員索提洛普洛斯(Akis Sotiropoulos)認為,「更好的生產力伴隨著更好的工作環境,與(對員工來說)更好的生活品質。況且,我們現在知道,應該減少工作時間,而非增加更多」。

據歐盟統計局數據顯示,希臘人的工作時間已經是歐洲最長,平均每週得工作41小時,儘管調查也證明希臘人的薪水較少。反對派經常譴責希臘是「英國的物價、保加利亞的薪水」,更直指因為這樣的現象才導致人才流失加劇。

其他外媒也引述經濟合作暨發展組織(OECD)的資料,指希臘勞工的工作量超過美國、日本與其他歐盟國家;以2022年來說,希臘員工平均工作時長為1,886小時,高於美國平均1,811小時以及歐盟平均1,571小時。


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